Manegy For Seminar

労働保険・社会保険手続きの実務を、入社～退職の時系列で解説します。

募集・採用・内定及び内定辞退等、それぞれの場面ごとの、法的留意点とトラブル防止策について、事例を交えて実務的に解説します。

本会は、主に中部地区の企業の「改善・提案活動」を行っている女性社員の方を対象に、
講師からの問題提起にはじまり、参加者が持ちよった、困りごとなどの情報共有を通して
相互理解とモチベーション向上に繋げていただく場としてオンラインにて開催いたします。
奮ってご参加ください。

各SNSの特徴や効果的な情報発信のための運用・活用ポイント、炎上の予防や対策方法について解説いたします。

１．経理実務の基礎知識や留意点について、実例を踏まえながら学ぶことができます。
２．経理実務の流れや他の業務とのつながりを整理することができます。

１．人事・労務管理上の必要な基礎知識を効率よく学んでいただけます。
２．実務ですぐに活かしていただけるよう、最新事例・判例を用いた具体的な解説を行います。

１．万一の際の具体的対応策(責任の所在や損害賠償の対応実務、不当要求者及び保険会社・
弁護士との折衝方法等)について、豊富な事例をもとに解説いたします。
２．管理整備を万全なものとするための実務についても解説いたします。

平成28年12月に改正された公取委運用基準を踏まえ、
落とし穴が多数潜む下請法対応のポイントを具体的に解説します。

①固定資産における「税法上の耐用年数」の決定ポイントが理解できます。
②「耐用年数」の違いによる税額・業績指数・キャッシュ・フローへの影響を解説いたします。

企業側の視点に立ち、問題ある社（職）員への対応策とその進め方を、
最新の法令・判例にもとづいて解説します。