10年後を勝ち抜くための経営再構築セミナー〔オンライン〕
１．TOMAの過去と成功事例に学ぶ、組織の壁の乗り越え方
・ 壁を乗り越え成長への道筋を作ったきっかけ
・ マイカンパニーからアワカンパニーへ！
・ １０年後のＶＩＳＩＯＮの実現へ向けて
２．中小企業のための、経営再構築のポイント
・ コロナ後を生き抜く経営計画とは？
・ 不況に負けない財務体質をつくる！
・ 変化への対応を可能とする組織とは？
・ ＤＸを成功させるために
３．これからの10年を生き残るために
◈◆◈ 講師 市原との 60分無料 個別Web面談付き ◈◆◈
自社の経営課題について具体的に相談できます。
セミナーでお話しきれなかった社内の取組みなども
詳しくお伝えします。
セミナーと合わせてご活用ください。お申込みは事務局まで！
中小企業におけるＭ＆Ａセミナー〔金沢会場〕
・ 売手から見たＭ＆Ａと買手から見たＭ＆Ａ
・ Ｍ＆Ａ実行前にやっておくべきこと
・ 実務面からのＤＤ（デューデリジェンス）
・ Ｍ＆Ａの実行は目的ではないＰＭＩへのスタートだ
・経営者としてのＭ＆Ａ戦略 ほか
無料ＷＥＢ個別相談
セミナー終了後、専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ！※ご希望の方は申込フォーム「備考欄」に個別相談ご希望の旨をお書込みください。
経理で「ＲＰＡ」活用セミナー〔オンライン〕
１．月末月初の経理って何をするの？
２．RPAと経理業務は相性はいいのか？
３．RPAで経理業務がどう変わるのか
４．RPAの導入事例
５．国内シェアNo.1「WinActor」とは
無料ＷＥＢ個別相談
別日程にて専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ！※ご希望の方は申込フォーム「備考欄」に個別相談ご希望の旨をお書込みください。
トラブル回避に役立つ就業規則セミナー〔オンライン〕
◈基礎編◈
１．就業規則の基本的な考え方
２．厚生労働省や市販のモデル就業規則は使わない！
本当に設けるべき規定とは？
３．直近の法改正に万全に対応するためのポイントとは？
◈応用編◈
４．企業が抱える人事・労務の課題とは？
５．勤怠不良・能力不足・メンタル疾患社員等･･･
問題社員のトラブル回避に役立つ！就業規則の規定例
【 参 加 特 典 】
① 就業規則無料診断サービス
ご希望にあわせた個別WEB面談つき
② 人事労務トラブル対策書式セット
すぐに使えるデータでプレゼント！
③ TOMA就業規則 特別お値引き
トラブル回避に万全な“鉄壁”＆法改正に対応した
TOMAオススメの就業規則作成が１０％OFF！
◈ミニ個別Web面談 受付中◈
セミナー終了後30分間のミニ面談です。
Zoomのミーティング機能を使って実施。
お困りごともセミナーでの疑問点も即解決！
▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼
問題社員対策セミナー〔オンライン〕
１．問題社員の類型別予防法と
トラブル発生時の対処テクニック
～協調性欠如社員、ローパフォーマー社員等の具体的な対処法～
２．解雇をめぐる紛争手続き
～労働審判、あっせん等～
３．解雇に関する法律知識と裁判例からみる留意点
３．円満退職の進め方 など
【 参 加 特 典 】
① 講師との個別無料Web面談
問題社員の対処法を具体的にアドバイスします。
② 就業規則 無料診断＆無料Web面談
「労務管理と働き方改革対応」ふたつの観点から
詳しく分析します。後日、診断結果にもとづく
個別Webコンサルティングを行ないます。
◈ミニ個別Web面談 受付中◈
セミナー終了後30分間のミニ面談です。
Zoomのミーティング機能を使って実施。
お困りごともセミナーでの疑問点も即解決！
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公益法人化のススメ！公益法人になるための公益認定対策セミナー〔オンライン〕
公益法人化のススメ！公益法人になるための公益認定対策セミナー〔オンライン〕
１．公益社団（財団）法人とはどのような法人か。
一般社団（財団）法人との違い
２．公益法人化のメリット・デメリット
３．公益認定申請の内容と具体的手順
４．公益法人化に向けての準備と留意点
＜参加特典＞ 1時間の個別無料相談
ご希望日にあわせた個別WEB面談つき。セミナー以外のご相談も承ります。