プレゼンテーションスキルを身につけるには、「内容の構成」と「伝え方」の両方を踏まえた学習と実践が重要です。
このセミナーでは、プレゼンターになるために必要な知識を押さえ、お１人ずつプレゼンテーション実習（約10分間）をオンライン上で実施することを通じて、ご自身のプレゼンテーションスキルのブラッシュアップを図っていただきます。
プレゼンテーションスキルを身につけるには、「内容の構成」と「伝え方」の両方を踏まえた学習と実践が重要です。
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プレゼンテーションスキルを身につけるには、「内容の構成」と「伝え方」の両方を踏まえた学習が重要です。
このセミナーでは、「自分の意思や意図を分かりやすく伝えて、ビジネスを成功へと導く基本スキル」を習得します。
米ペンシルベニア大学のＭ・セリグマン博士が創設したポジティブ心理学の理論をもとに、仕事やマネジメント場面でポジティブ度を上げて生産性向上につなげていく方法を考えます。
具体的にはモチベーションの基本要素を５つに分け、要素ごとに取り組み事例や効果を紹介し、グループでの意見交換、自職場の適用について考えます。
５つの要素を、「自身のモチベーションのコントロール」「メンバーのモチベーションマネジメントの手法」「職場づくりへの生かし方」に役立てます。
マネジメントの原理原則を学習した上で、マネジャーの果たすべき役割である「目標達成のマネジメント」「職場の問題解決」「メンバーの指導・育成」「活力ある職場づくり」の４テーマを体系的に学びます。
マネジメントの原理原則を学習した上で、マネジャーの果たすべき役割である「目標達成のマネジメント」「職場の問題解決」「メンバーの指導・育成」「活力ある職場づくり」の４テーマを体系的に学びます。